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白河:構筑從嚴管理干部“新常態”

白河縣認真貫徹落實中省市從嚴管理干部的要求,不斷建立完善制度,嚴格規范管理和監督約束,努力構建從嚴管理干部“新常態”, 有效促進了干部提德提能提效。

健全完善制度。制定《白河縣縣直機關事業單位工作人員考核管理辦法(試行)》,《關于規范黨員干部和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《嚴禁鎮干部“走讀”的暫行規定》等規定辦法,對干部日常行為、崗位履職、工作要求、請銷假進行明確要求。實行述職述廉、誡勉談話、函詢回復、審計監督制度,對發現的苗頭性、傾向性問題的黨員領導干部“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。

嚴格管理規范。開展“亂收費、亂罰款、亂攤派”、黨員干部參賭涉賭、公款送禮公款吃喝奢侈浪費等專項整治。狠抓機關違規進人、超職數配備、假履歷假檔案、不按程序選用干部、“吃空餉”等專項治理,對黨政領導干部在企業兼職任職進行了規范清理。

強化監督約束。不斷強化“一把手”責任意識,抓好關鍵崗位干部管理,對人財物和項目管理崗位的中層干部報紀委備案,進行重點監督管理,對不作為、慢作為、亂作為的11種情形進行履職問責,切實解決“中梗阻”問題。對科級干部中出現的違紀違規問題“零容忍”,做到教育、監督、紀律處分、組織處理“四個到位”。          



責任編輯:衛鮮紅

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