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陜鋼漢鋼:“三融入”激發廉潔“新能量”

今年以來,陜鋼集團漢鋼公司煉鐵廠紀委按照“融入職工群眾、融入日常管理、融入基礎建設”的工作思路,在“抓好廉潔、做好監督、管好履職”上下功夫,全力營造風清氣正的干事環境。

融入職工群眾,抓好廉潔監督。煉鐵廠紀委根據不同時段的工作任務和形勢,有針對性地開展廉潔教育和廉潔專項監督檢查,及時傳達各級會議指示精神,解讀政策,統一干部職工認識。針對檢修期間任務重,檢修項目多,與合作單位打交道多的情況,煉鐵廠紀委不間斷進入現場引導干部職工正確認識檢修繁重困難,同時針對部分干部職工思想觀念僵化實際,及時監督各級管理人員自我反思、自我檢查、對標學習,使大家認識到差距和不足,發現問題、解決問題,增強工作干勁。在日常工作中,嚴格執行“意見收集查看”制度,確保問題不出廠、不上交,力所能及地為職工辦實事、解難事,先后處理信訪舉報、職工工資疑問、榮譽申報等與職工息息相關的3項問題。

融入日常管理,做好監督落實。煉鐵廠紀委建立紀檢干事參會制度,每天參加分廠檢修、生產、安全等會議,并有針對性地進行提醒,每月根據月度工作重點,結合黨風廉政檢查出的問題,扎實做好廉潔紀律、工作紀律各項要求和任務。在月度匯報例會上對共性問題進行點評提醒,同時要求全體黨員干部自查自省,防微杜漸,在清明傳統節日前,提醒全體管理人員自覺貫徹落實“八項規定、六項禁令”內容,自覺遵守相關規定,共同營造廉潔新風。

融入基礎建設,管好干部履職。煉鐵廠紀委不斷監督職能科室健全完善規范各類考核機制,嚴格執行“黨委主體責任、紀委監督責任”,實行“日檢查通報、周學習總結、月打分評比”工作機制,使各項工作有計劃、有思路。在日常管理上充分發揮黨員干部帶頭作用,每天早上班1小時、遲下班1小時,將各項工作往前干、往細干,同時鼓勵職工積極參加小技改、技術攻關、查找提改獻、合理化建議等活動,全力以生產經營為中心抓好基礎性工作,共同為營造廉潔干事氛圍注入“新能量”。


責任編輯:林曉兵

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